索引号 JE055-3300-2012-00016 发布机构 县人力资源和社会保障局 发布日期 2012-06-28 00:00:00
文 号 info_wh 主 题 词 规范性文件 公开类型 主动公开
关键字 社保就业 载体类型 电子
2012年和硕县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员简章

 

2012年和硕县乡镇卫生院公开招聘

专业技术人员简章

根据《自治州事业单位补充工作人员实行公开招考意见的通知》(巴政办〔2007〕161号)精神,为适应我县卫生事业发展需要,进一步吸纳优秀人才从事乡镇医疗卫生工作,结合我县空编缺岗和用人需求的实际情况,经县委、县人民政府研究决定,拟面向社会公开招聘35名卫生专业技术人员,具体招考方案如下:

一、招聘原则和程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划,在新闻媒体上发布招考通知、报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、拟聘用人员公示、聘用的程序进行。

     二、招聘计划

本次公开招考聘用35名乡镇卫生专业技术人员。具体职位要求详见附件:《和硕县2012年乡镇卫生院公开招聘专业技术人员职位表》。

三、 招聘范围和对象

1.具有国家承认的医疗卫生专业全日制中专及以上学历;

2.考生户籍不限;

3.报考医疗、医技专业人员年龄不超过35岁(1977年6月30日以后出生),报考护理专业人员年龄不超过30岁(1982年6月30日以后出生)。

四 、报考条件

(一)招考人员应具备以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护社会主义,拥护中国共产党的领导,自觉维护祖国统一,维护民族团结;

2 .遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱工作,能自觉履行岗位职责;

3.作风正派,能吃苦耐劳,有敬业精神,具有履行职责所需要的专业知识,志愿长期在基层工作;

4.五官端正、身体健康条件符合《公务员录用体检通用标准》。

下列人员不在此次招考范围之内:

    1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2、被机关事业单位开除公职、辞退的;

    3、从机关事业单位辞职的;

    4、各级各类机关事业单位在职在编工作人员

  5、因违反党纪国法被判刑、拘留或严重违反企业规章制度,被企业除名的。

五、报名及资格审查

     1.报名时间:2012年6月29日-2012年7月5日。 

     2.报名地点及联系人:县人力资源服务中心

联系电话:0996—5626803

     3.报名方式:采取本人现场报名的办法。

4.报名者携带身份证、户口本、毕业证及学位证等有效证件原件(同时交复印件各1份),交近期同版正面免冠一寸彩照3张,到县人力资源服务中心进行审查、报名,报考者按报考要求限报一个岗位。招录人数与报考人数比例达不到1:3的岗位,由和硕县招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室公开进行调剂。

5.资格审查:考生应如实填写《2012年和硕县招聘卫生专业技术人员报名表》,同时在相应的栏目中填写详实的通讯地址和可靠的联系电话,如对填写内容不清楚、不详以及弄虚作假,造成的后果由考生本人负责;根据招聘职位的条件和要求,招考工作领导小组办公室对报考人员的报考资格进行审查,经审查合格的人员发给其准考证;一旦发现有弄虚作假者,将随时取消其考试、聘用资格。

6.收费标准:报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字 [2000]25号文件规定执行。报名费每人15元;考试费每门40元,共计95元,进入面试人员费用每人40元。

六、考试

(一)笔试时间、地点和要求:

1.笔试时间:具体时间和地点详见准考证;

2.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。笔试一律按汉文答卷。

(二)笔试科目 (占60%)

乡镇卫生专业技术人员笔试科目为《医学基础理论》及各职位相关专业知识2门,每门满分均为100分。《医学基础理论》、各职位相关专业知识各占笔试成绩的50%。笔试中有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

(三)面试科目(占40%)

1.面试使用汉语进行,采取公共结构化面试测评的形式,以重点考察考生的基本素质、语言表达能力、组织协调能力及应对突发事件的应变能力为主。

2. 各报考岗位进入面试的人数按1:2比例确定。凡达不到录用比例的,按实际人数进入面试。参加面试的考生须提前1天到和硕县人力资源和社会保障局报到,并在正式面试开始时,提前30分钟到

指定的候考地点集中,面试30分钟后尚未到达考点的考生,一律取消面试资格。

3.面试时,需提供笔试准考证原件、身份证原件,缺少上述证件又不能确定身份的人员不得参加面试。

4、面试成绩当场宣布,并张榜公示。

5、面试时间、地点另行通知。

(四)加分办法及范围

1、报考卫生专业技术岗位的考生,取得执业助理医师资格证者在笔试成绩中加3分,取得执业医师以上资格证书者在笔试成绩中加5分;取得护士从业资格证者在笔试中加5分。

2、在和硕县乡镇卫生院聘用满2年及2年以上5年以下在笔试成绩中加3分,聘用满5年及以上在笔试成绩上加5分(聘用时间指连续聘用时间,截止日期:2012年6月30日)。以聘用文件或卫生局出具的相关证明为准。

(五)考试成绩计算方式

卫生专业技术人员职位总成绩=(《医学基础理论》成绩×50%+各职位相关专业知识×50%)×60%+加分+面试成绩×40%。

七、录取办法

1、体检。根据考试成绩按各职位从高分到低分等额确定参加体检人员,对体检不合格的取消政审资格,然后按高分到低分依次递补。体检费用由考生承担。

    2、政审。对体检合格者进行政审。由县卫生专业技术人员招考工作领导小组组织相关人员对考生政审。政审重点是考察考生政治立场、道德品质、法制观念、思想作风和工作态度等。政审不合格者,取消录用资格。

3、公示。根据笔试、面试、体检及政审结果综合评定 ,由县招聘卫生专业技术人员工作领导小组确定拟聘用人选名单,面向社会进行公示。公示期为七天。

4、录取。根据公示结果,由县招聘卫生专业技术人员工作领导小组确定录取人员名单。县人力资源和社会保障局对聘用人员进行岗前培训,培训合格后办理聘用手续。

5. 录取职位如有空缺可进行调剂,需要调剂的职位等事宜,将面向社会统一公布。

   八、工资待遇和管理要求

    1、新招聘人员占事业编制,实行聘用制管理,聘期暂定5年,试用期一年,在聘期内非组织原因不得流动。

    2、聘用人员享受国家、自治区现行工资、福利、保险等待遇。

    3、聘用人员与单位解除聘用合同后,不再实行待聘期制度,解聘人员直接进入人力资源市场或自谋职业。

    九、监督

纪检、监察部门对招聘工作全过程进行监督、检查,招考组织自觉接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众以及考生的监督,秉公办事,保证考录工作的公平、公正。凡参与招聘工作的人员,与报考人员之间有利害关系的,实行公务回避。

、本《方案》确定的时间、地点,因特殊情况(原因)发生变化的,由招考工作领导小组办公室在原确定时间内通过公告、电话通知等方式另行通知。

十一、本《方案》未尽事宜由和硕县乡镇卫生专业技术人员公开招考工作领导小组研究决定。

十二、本方案由和硕县人力资源和社会保障局负责解释。

和硕县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室

                            2012年6月28日


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