2025年是“八五”普法规划收官之年，新塔热乡坚持以习近平法治思想为根本遵循，全面贯彻“谁执法谁普法”工作责任制，紧扣乡域农业农村发展、基层社会治理、民生服务保障等中心工作，将普法宣传深度嵌入执法、司法、守法、用法全过程各环节，为全乡社会大局持续稳定、乡村振兴全面推进、民生事业稳步发展营造了良好法治环境。现将全年履职情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织保障，压实普法工作责任

乡党委、政府始终把法治宣传教育作为全面依法治乡的基础性工程，坚持系统谋划、统筹推进，构建权责清晰、齐抓共管的普法工作格局。

一是健全组织架构，强化高位推动。由乡党政主要领导、分管领导、各站所、行政村负责人组成“谁执法谁普法”工作领导小组，明确“主要领导负总责、分管领导具体抓、责任单位抓落实”的工作机制，形成党委统一领导、政府组织实施、站所协同推进、村社全面落实的普法工作体系，确保普法工作有人抓、有人管、见实效 。

二是细化任务清单，明确职责分工。结合乡域实际与执法权限，制定年度普法工作计划及责任清单，将普法任务精准分解至各职能站所与行政村，把法治宣传融入行政执法、日常管理、便民服务全流程，实现业务工作与普法工作同部署、同开展、同督查、同落实，推动普法责任落地落细。

三是完善考核机制，倒逼责任落实。将“谁执法谁普法”履职情况纳入平安建设、年度绩效考核重要内容，建立定期督导、季度通报、年度评议机制，通过实地检查、台账查阅、群众反馈等方式，倒逼责任落地，推动普法工作从“软任务”转为“硬指标”，确保不走过场、取得实效。

（二）规范执法行为，提升依法行政水平

坚持以规范执法促普法、以精准普法优执法，着力提升干部法治素养与执法服务能力，夯实基层法治根基。

一是深化干部学法，筑牢法治思维。严格落实干部学法用法制度，坚持党委理论学习中心组带头学、干部日常集中学、专题培训重点学的多维学法体系，全年组织干部集中学法18次、法律知识测试1次 ，覆盖干部120余人次，引导干部熟练掌握涉农、基层治理相关法律法规，切实提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力 。

二是加强队伍建设，夯实专业根基。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”体系，建强乡、村两级调解队伍，全年共选派4名机关干部参加行政执法资格培训考试，新增持证执法证人员2名，培育“法治带头人”3人、“法律明白人”12人，组织开展调解业务、执法规范培训3次，队伍专业化、规范化水平持续提升。

三是化解矛盾纠纷，践行普法惠民。高标准打造“一站式”矛盾纠纷调解的综治中心，将普法宣传贯穿矛盾排查、受理、调解全过程，全年累计排查化解各类矛盾48件，调解成功率100%；严格落实领导干部接访下访制度，接待来访62人次，办结信访事项12件，及时受理率和按期办结率均达100%，通过调解释法、以案普法，引导群众依法维权、理性表达诉求，从源头预防矛盾激化，切实维护社会和谐稳定。

（三）创新宣传载体，拓宽普法范围

紧扣“八五”普法收官要求，聚焦重点领域、重点人群、重要节点，创新方式方法、拓宽传播渠道，推动普法宣传全域覆盖、精准高效。

一是聚焦重点主题，常态化开展普法宣传。扎实推进“八五”普法 ，依托“3·15”消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、民法典宣传月、“12·4”国家宪法日等重要节点，常态化开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国乡村振兴促进法》及涉农、维稳相关法律法规线下主题宣传，全年累计开展集中宣传活动18场次，发放宣传资料1200余份，现场解答群众法律咨询50余人次，提供上门法律服务35次，协助群众起草、修改合同协议30份，有效防范法律风险，保障群众合法权益。

二是创新线上普法模式，拓展传播阵地。依托“金色新塔热”视频号，制作推出接地气、贴民生的普法短视频14期，覆盖群众1000余人次，充分发挥微信群、抖音、村通广播等平台作用，打造“指尖上的普法”阵地，形成线下实地宣讲+线上新媒体传播的立体化普法格局，让法治宣传更接地气、更入人心。

二、存在问题

对照“八五”普法收官标准与基层治理新要求，当前普法工作仍存在短板弱项：

一是普法形式较为单一，多以发放资料、集中宣讲为主，趣味性、互动性不足，对群众吸引力、感染力有待增强；

二是基层普法队伍力量薄弱，村级“法律明白人”业务能力有限，专业化、复合型普法人才短缺，普法服务精准度不足；

三是普法精准度有待提升，针对老年人、务工人员、青少年等差异化群体的定制化普法较少，存在“大水漫灌”现象；

四是部门联动普法合力不足，各站所协同普法机制不够健全，资源整合不充分，“大普法”工作格局尚未完全形成。

三、下一步工作打算

下一步，新塔热乡将以“八五”普法收官为新起点，持续压实普法主体责任，补齐短板弱项，推动普法工作提质增效：

一是强化统筹联动，凝聚普法工作合力。健全完善站所协同、村社联动的普法工作机制，定期召开联席会议，整合资源、共享信息、协同发力，构建上下贯通、左右协同、全员参与的“大普法”格局，切实提升普法工作整体性、协同性；

二是创新方式方法，提升普法宣传实效。打破传统宣传模式，融合新媒体、新载体，采用短视频、情景短剧、以案释法、文艺汇演等群众喜闻乐见的形式，增强普法趣味性、互动性、传播力，推动法治宣传入脑入心；

三是加强队伍建设，提升专业履职能力。常态化开展基层普法队伍业务培训，重点提升“法治带头人”“法律明白人”法律素养与服务能力，充实专业化普法力量，为基层普法提供坚实人才支撑。

四是坚持精准普法，深化执法普法融合。聚焦群众急难愁盼和重点领域风险，推行“订单式”“靶向式”精准普法，将普法与执法、服务、治理深度融合，不断提升辖区群众法治获得感、安全感、幸福感，为新塔热乡社会稳定和乡村振兴高质量发展营造更加安全稳定、和谐有序的法治环境。

新塔热乡人民政府

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